今年以來，三門峽市中心醫(yī)院聚焦“黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新、行風(fēng)清明”“四清”目標，努力建設(shè)“政治生態(tài)好、廉潔狀況好、從業(yè)規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、群眾評價好”的“五好”醫(yī)院。
強化黨建引領(lǐng)，凝聚工作合力，做到政治生態(tài)好。院黨委強化責(zé)任擔當，充分發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，強化黨建在醫(yī)院發(fā)展中的引領(lǐng)作用，成立以書記、院長為組長的清廉醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定具體的推進措施和工作計劃，定期開展廉政風(fēng)險點及隱患排查，強化監(jiān)督管理。通過理論學(xué)習(xí)、黨課、警示教育、重點崗位談心談話等各項活動，營造風(fēng)清氣正氛圍。
加強制度建設(shè)，構(gòu)建懲防體系，做到廉潔狀況好。先后修訂《“三重一大”事項集體討論決定制度》《院長辦公會議議事制度》等制度，在用權(quán)規(guī)范上著力。緊盯藥品、耗材、設(shè)備采購重點領(lǐng)域，修訂《綜合采購管理辦法》《招標監(jiān)督管理實施辦法》，規(guī)范申報、審批、考察、論證、采購等工作流程，全面加強醫(yī)院采購和合同管理。先后出臺《醫(yī)院工作人員收受“紅包”回扣行為的處理規(guī)定》《醫(yī)院樣本外送臨床檢測行為的“四個嚴禁”》等規(guī)定，從內(nèi)部管理嚴起，從嚴處理違規(guī)違紀行為。
堅持問題導(dǎo)向，強化行業(yè)治理，做到從業(yè)規(guī)范好。圍繞醫(yī)?；鹗褂昧箢悊栴}、“三合理一規(guī)范”等行風(fēng)重點關(guān)注問題，成立專項質(zhì)控組，定期開展專項督導(dǎo)，覆蓋全院臨床科室。結(jié)合行業(yè)管理規(guī)定及有關(guān)指南，運用信息化系統(tǒng)對用藥、檢查情況進行預(yù)警干預(yù)，對醫(yī)保費用總額控制實時監(jiān)控分析，發(fā)現(xiàn)問題及時采取整改、通報、處罰、限購、停購等措施。今年以來，醫(yī)院藥占比控制在21%左右，耗占比同期相比下降6.27%,合理用藥位于全省優(yōu)秀行列。
堅持教育為先，厚植廉潔文化，做到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好。通過崗前培訓(xùn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等常態(tài)化開展廉潔從業(yè)教育,制定涵蓋黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、九項準則、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面8個準入指標和3個否決指標，選樹20%的科室作為“清廉科室”標桿，刊發(fā)《行走東非的白衣使者——三門峽市中心醫(yī)院仵民憲》《最大程度保障病人利益，是醫(yī)者的最高追求》等醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、道德高尚的先進人物事跡20余篇,推動科室將清廉創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作深度融合。仵民憲醫(yī)生榮登“中國好人榜”、榮獲“中國好醫(yī)生”。
聚焦群眾訴求，提升服務(wù)能力，實現(xiàn)群眾評價好。醫(yī)院“96569”服務(wù)中心每月通過隨訪出院患者、邀請社會監(jiān)督員監(jiān)督等方式，收集患者對醫(yī)院意見和建議，院級督導(dǎo)組每周匯報整改進展。建立“一站式綜合服務(wù)中心”，提供院內(nèi)導(dǎo)航指引、志愿者陪檢、送藥等服務(wù)，讓患者“少跑腿”；多種支付方式結(jié)算、“一站式”直補結(jié)算、檢查檢驗預(yù)約，減少患者排隊等候時間。在全省衛(wèi)健系統(tǒng)第三方滿意度測評中，群眾滿意度由91.39%提升到98.30%。
清廉醫(yī)院建設(shè)是一項長期工作，三門峽市中心醫(yī)院將忠誠踐行“一切為了人民健康”的行業(yè)使命，以作風(fēng)促行風(fēng)，以醫(yī)風(fēng)樹院風(fēng)，不斷提升“五好”醫(yī)院建設(shè)水平，勇樹行業(yè)新風(fēng)，促進高質(zhì)量發(fā)展，為提升我市人民健康水平作出新的貢獻。
