自清廉醫(yī)院創(chuàng)建行動開展以來，市中心醫(yī)院以保障人民健康為中心，把深入糾治醫(yī)療衛(wèi)生領域腐敗和不正之風專項行動與清廉醫(yī)院建設相結合，堅持黨建引領，建設清廉醫(yī)院。
強化黨建引領。醫(yī)院黨委堅持將清廉建設納入黨建工作范疇，將清廉創(chuàng)建行動融入到醫(yī)院文化建設、“五星”黨支部建設中，加強以黨支部為核心的基層組織建設。嚴肅黨內政治生活，認真開展談心談話，堅持批評和自我批評，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。圍繞工作作風、工作效能、廉潔紀律等方面，定期組織開展中層干部測評和述職述廉，對考核排名倒數的中層干部進行履職提醒約談。
注重教育引導。市中心醫(yī)院堅持教育為先、預防在先，對干部職工做到風險提示和教育提醒常態(tài)化。通過組織黨員干部參觀廉政教育基地、講清廉故事、讀紅色家書、開展自查自糾、簽訂“九項準則”廉潔承諾，編印《警示教育?？?、召開警示教育會等方式，教育引導黨員干部職工強化制度規(guī)矩意識，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉潔防線，在全院營造清正廉潔的良好氛圍。
加強監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮醫(yī)院價格、藥事、醫(yī)保、醫(yī)用耗材管理三級質控體系作用，借助信息化管理規(guī)范診療行為，將合理檢查、合理治療、合理用藥、規(guī)范收費，醫(yī)?；鹗褂?、高值耗材藥品使用“雙十”等內容作為清廉建設日常監(jiān)管的重要工作。同時，將行風巡查與作風建設緊密結合，醫(yī)院黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室、人事科聯合督導日常工作紀律、工作作風，對檢查中發(fā)現的問題進行全院通報，并提出要求督促整改，進一步強化行風建設，提升服務質量。（李珊珊 喬樺）
